 |
هل ساهم بروتوكول الكويز فى توليد فرص عمل فى قطاع الغزل والنسيج والملابس الجاهزة؟
|
02/02/2008
|
|
اسم المؤلف
المرصد المصري للتعليم والتدريب والتشغيل |
|
اسم الناشر
مركز المعلومات ودعم اتخاذ القرار |
|
يهدف هذا التقرير إلى التعرُّف على فرص العمل الشاغرة في المنشآت المنضمة لبروتوكول الكويز، والتى تعمل في قطاع الغزل والنسيج والملابس الجاهزة، ومتطلبات شغل تلك الوظائف، وأهم أسباب إحجام الشباب عن شغلها من وجهة نظر أصحاب العمل المشتغلين في هذا المجال، وذلك خلال ثلاث فترات زمنية، وهي: العام السابق على المسح (من يوليو 2006 إلى سبتمبر 2007)، ووقت إجراء المسح (سبتمبر عام 2007)، ثم فرص العمل المتوقع أن تكون شاغرة خلال العام التالي للمسح.
وقد خلص التقرير إلى وجود عدد من فرص العمل التى تم شغلها خلال العام السابق للمسح في المنشآت المنضمة لبروتوكول الكويز بلغت 69.9 ألف فرصة عمل، بينما بلغ عدد الفرص الشاغرة خلال وقت إجراء المسح 29.5 ألف فرصة عمل، وبالنسبة لفرص العمل التى من المتوقع أن تكون شاغرة خلال العام التالى للمسح فى هذه المنشآت فقد بلغت 134.5 ألف فرصة عمل.
وقد كانت أهم المهن المطلوبة في وقت إجراء المسح أو خلال العام الذى يليه هي: عمال تشغيل ماكينات صناعة الغزل والنسيج، وعمال النسيج والملابس ومن إليهم.
وترجع أسباب عزوف الشباب عن شغل هذه الوظائف إلى تفضيلهم العمل المكتبي أو السفر إلى الخارج، بالإضافة إلى صعوبة ظروف العمل في مصانع الغزل والنسيج، وانخفاض الأجور في هذه الصناعة مقارنةً بالصناعات الأخرى.
|
 |
|
 |
المهن الأكثر طلباً فى قطاع الغزل والنسيج والملابس الجاهزة بمحافظة الغربية
|
02/02/2008
|
|
اسم المؤلف
المرصد المصري للتعليم والتدريب والتشغيل |
|
اسم الناشر
مركز المعلومات ودعم اتخاذ القرار |
|
يهدف هذا الملخص إلى التعرُّف على حجم فرص العمل الشاغرة فى منشآت الغزل والنسيج والملابس الجاهزة بمحافظة الغربية، وكذلك التعرُّف على خصائص تلك الوظائف، وأهم العوامل وراء إحجام الشباب عن شغلها من وجهة نظر أصحاب المنشآت، وذلك خلال ثلاث فترات زمنية، وهى: العام السابق للمسح (الفترة من يوليو 2006 إلى ما قبل سبتمبر 2007)، ووقت إجراء المسح فى سبتمبر عام 2007، بالإضافة إلى التوقُّعات خلال العام التالى للمسح.
وقد خلص التقرير إلى توافر فرص عمل شاغرة فى منشآت الغزل والنسيج والملابس الجاهزة بمحافظة الغربية بلغ عددها وقت المسح 1.45 ألف فرصة عمل، ومن المتوقَّع أن يرتفع هذا العدد ليصل إلى 3.75 آلاف فرصة عمل خلال السنة التالية للمسح.
وقد كانت أهم المهن المطلوبة وقت إجراء المسح هى المهن الخاصة بتشغيل ماكينات الغزل والنسيج، فى حين تحتل مهنة عمال النسيج والملابس الجاهزة المرتبة الأولى من بين المهن المطلوبة التى يُتوقع توافرها فى المستقبل.
وترجع أسباب عزوف الشباب عن شغل الوظائف فى هذا القطاع إلى صعوبة ظروف العمل فى مصانع الغزل والنسيج ووجود مخاطر مهنية، بالإضافة إلى ضعف الأجور، وعدم ملاءمة نظام التعاقد مع تطلعات الأفراد للاستقرار الوظيفى.
|
|
|
|