تعتبر مبادرة مبارك كول أو برنامج التعليم المهنى
والتدريب والتشغيل جزءاً من إستراتيجية لتنمية الاقتصادية المستدامة التى تنتهجها الدولة.
وحرصاً على تعظيم الموارد المخصصة لتنفيذ البرنامج، يتم تنفيذه من خلال التعاون بين
وزارة التربية و التعليم ووزارة القوى العاملة والهجرة ووزارة التجارة والصناعة كممثلين
للجهات الحكومية من ناحية، وممثلي القطاع الخاص والمجتمع المدني، من ناحية أخرى.
أهداف البرنامج :
يتمثل الهدف الأساسى للبرنامج فى تحسين القدرة التفاعلية لدى الشباب على التشغيل
من خلال التدريب المتطور ومؤسسات سوق العمل. وبناءً على ما سبق تم تحديد عدد من الأهداف
الفرعية، هى:
- تقديم الاستشارات الفنية وتوفير المعلومات حول
سوق العمل والتشغيل، آخذاً حاجات المجتمع في الاعتبار.
- تقديم الدعم لنظم التعليم الفني والمهني (لمدة
ثلاث سنوات) والتدريب الموجودة بالفعل، مستهدفاً في ذلك الوصول إلى تشغيل أفضل وبأعداد
أكبر.
- تدريب المعلمين والمدربين في مجالات تنمية الموارد
البشرية وخدمات سوق العمل.
- تيسير هيكلة سوق العمل ونظم المعلومات المتعلقة
بتنمية الموارد البشرية.
- تطوير آليات رسم السياسات والاستراتيجيات المتعلقة
بتشغيل الشباب وسوق العمل وتنمية الموارد البشرية.
- تطبيق إدارة الجودة في مجالات سوق العمل وخدمات
تنمية الموارد البشرية.
الفئة
المستهدفة :
تتمثل الفئات المستهدفة فى الشباب من 18 حتى 35 سنة.
ومن المخطط أن يستفيد من هذه المبادرة ما يقرب من عشرون ألف شباب، حيث يحصلون على مجموعة
متنوعة من الخدمات ما بين توظيف وتدريب وتثقيف وتوجيه خلال فترة تنفيذ المشروع
الإستراتيجية المتبعة:
تتمثل الإستراتيجية المتبعة فى تقديم الخدمات
الاستشارية بالاستعانة بخبراء محليين ودوليين يتم استقدامهم بعقود قصيرة أو طويلة الأجل،
إلى جانب توفير برامج تدريب إضافية للعاملين في الهيئات المشاركة، وتبادل الحوار الفني
والمعلومات، بالإضافة إلى التشبيك وإدارة المعلومات مع مجموعة مختارة من المؤسسات العاملة
في مجال التعليم المهني وسوق العمل.
|