ما أهم أهداف المرصد المصري؟
|
|
إيجاد نظام معلومات ديناميكي لسوق العمل والمنظومة التدريبية في مصر، وذلك بهدف توفر بيانات ومعلومات دقيقة وحديثة عن جانبي العرض والطلب تساعد على:
• مساندة صانع القرار في رسم السياسات الملائمة لمنظومة التعليم والتدريب والتوظيف.
• تحليل الاحتياجات التدريبية المهنية والتعليمية، والتنبؤ باحتياجات سوق العمل المستقبلية.
• مساندة أصحاب الأعمال والمستثمرين، وكذلك الطلاب والباحثين عن عمل فى التعرُّف على الاحتياجات الحالية والمستقبلية من المهارات والتخصصات المختلفة.
|
|
|
ما الأدوار التي يجب أن يبتعد عنها المرصد؟
|
|
• جمع بيانات أوليه.
• إعداد خطط إستراتيجيه للتعليم والتدريب.
• تولي مسؤولية التوجيه والإرشاد المهني وتقديم مساعدات مباشره في البحث عن وظائف لطالبي العمل.
• تولي مسؤولية عملية المتابعة والتقييم للبرامج التدريبية.
• تولي مسؤولية الاعتماد.
|
|
|
ما الأدوار الرئيسية للمرصد المصري؟
|
|
• تجميع البيانات والمعلومات من المصادر المختلفة، وتكوين قواعد بيانات ديناميكية عن سوق العمل ومراكز التدريب.
• تحليل البيانات وإعداد المؤشرات والدراسات.
• عرض / إتاحة المعلومات للمستخدمين على كافة المستويات.
• إعداد نماذج تساعد على التوقُّع بمستقبل سوق العمل، مما يخدم بصورة مباشرة خطط التعليم الفني والتدريب المهني.
• التنسيق بين جميع الجهات الفاعلة في سوق العمل.
|
|
|
ما التحديات التي تعوق العمل في المرصد؟
|
|
• حداثة نشأة فكرة المراصد القومية والفرعية في مصر، ومن ثم صعوبة إقناع وخلق الإجماع اللازم بين الشركاء حول أهمية فكرة المرصد ودوره في إصلاح الخلل في سوق العمل داخل مصر.
• تعدد مصادر البيانات وتضاربها أحياناً.
• الالتزام من قبل كافة الجهات المعنية بسوق العمل، لضمان تقديم الدعم الفني والمالي لاستمرار عمل المرصد.
• توافر الموارد البشرية اللازمة والمؤهلة لتشغيل المرصد.
• توافر الموارد المادية والتمويل المناسب.
|
|
|
ما المرصد المصري للتعليم والتدريب والتشغيل؟
|
|
هو نظام شامل للمعلومات المتصلة بالموارد البشرية في سوق العمل- بأركانه الثلاثة: التعليم والتدريب والتوظيف - حيث يعمل كنقطة ارتكاز محورية بين طرفين أساسيين هما: منتجو البيانات من جانب، وكافة الجهات المستفيدة والمستخدمة لها، من جانب آخر. |
|
|
من شركاء المرصد؟
|
|
يضم المرصد مجموعة كبيرة من الشركاء سواء من الجهات الحكومية أو القطاع الخاص أو القطاع الأهلي، بالإضافة إلى مجموعة من الشخصيات العامة ورجال الأعمال والمتخصصين.
• حكومة
- مركز المعلومات ودعم اتخاذ القرار
- وزارة القوى العاملة والهجرة
- الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء
- وزارة التربية والتعليم: قطاع التعليم الفني
- وزارة التربية والتعليم: مشروع مبارك- كول
- وزارة التعليم العالي
- وزارة التجارة والصناعة: مشروع إصلاح التعليم الفني والتدريب المهني.
- وزارة التجارة والصناعة:مصلحة الكفاية الإنتاجية.
- المجلس القومي للشباب
- الصندوق الاجتماعي للتنمية
• قطاع خاص
- الاتحاد المصري لمقاولي التشييد والبناء
- الاتحاد النوعي للمستثمرين: المركز الوطني لتنمية الموارد البشرية والخدمات
• قطاع أهلي
- مؤسسة أغاخان للثقافة
- الهيئة القبطية الإنجيلية للخدمات الاجتماعية
• مؤسسات مساندة
- مؤسسة التدريب الأوروبية ETF
|
|