الصفحة الرئيسية»
المؤشرات»
المؤشرات المركبة»
مؤشرات الإجراءات التنظيمية لسوق العمل
|
|
مؤشرات الإجراءات التنظيمية لسوق العمل |
الأهمية:
يعتبر سوق العمل - مثل جميع الأسواق – يعتمد بالأساس
على العرض والطلب، كما يحكم سوق العمل مجموعة من الآليات الثقافية والمؤسسية والقانونية
والسياسية. وتشكل هذه الآليات ما يعرف بــ "تنظيم سوق العمل". وتنبع أهمية دراسة الإجراءات
التنظيمية لما لها من أثر على إنتاجية العمالة، أداء سوق العمل والنشاط الاقتصادى،
ورفع كفاءة العامل، والوصول إلى رضاء العامل، هذا بالإضافة إلى التعرف على الهيكل التنظيمى
الذى يحكم سوق العمل .
ويعتمد أسلوب قياس الإجراءات التنظيمية على مجموعة من المؤشرات الفرعية الموضوعة والتي
تعكس الإجراءات التنظيمية لسوق العمل بهدف متابعة حركة إصلاح سوق العمل ومواجهه التحديات وإيجاد الحلول لتوفير فرص عمل للمواطنين.
المكونات الفرعية لمؤشر الإجراءات التنظيمية:
وفيما يلى استعراض للمؤشرات البسيطة المستخدمة في الإجراءات التنظيمية
مع ملاحظة انه لم
يتم إعداد مؤشر مركب للإجراءات التنظيمية:
نسبة المشتغلين في الحكومة والقطاع العام إلي إجمالي المشتغلين:
يتم حسابه من خلال المعادلة الأتية: المشتغلون فى الحكومة والقطاع العام/إجمالى
المشتغلين
نسبة المشاركين في النقابات إلي إجمالي المشتغلين:
ويتم حسابه للأفراد المنضمين إلي النقابات المهنية والنقابات العمالية وذلك من خلال
المعادلة الآتية: الأفراد المنضمين للنقابات العمالية والمهنية/ إجمالي المشتغلين .
نسبة من لديهم عقد رسمي:
تم حساب هذه النسبة بالاستعانة باستمارة البحث التتبعي لسوق العمل- والتى قام بها الجهاز
المركزى للتعبئة العامة والإحصاء بالتعاون مع منتدى البحوث الاقتصادية- وذلك بالرجوع
إلي سؤال هل بينك وبين جهة العمل عقد قانونى مكتوب أو تعيين رسمي، حيث تم أخذ من كانت
إجاباتهم بالموافقة.
نسبة المشاركين في التأمينات الاجتماعية:
أيضا تم الاستعانة بإستمارة البحث التتبعي لسوق العمل، وذلك من خلال الرجوع إلي سؤال
هل أنت مشترك بالتأمينات الاجتماعية، حيث تم أخذ من كانت إجاباتهم بالموافقة.
النتــــائج:
|
|
القيم الحقيقية لمؤشرات الإجراءات التنظيمية لسوق العمل فى مصر (%) |
|
مؤشرات الإجراءات التنظيمية
|
1998
|
2006
|
|
نسبة المشتغلين في الحكومة والقطاع العام إلي إجمالي
المشتغلين2
|
34.26
|
29.46
|
|
نسبة المشاركين في التأمينات الاجتماعية3
|
54.1
|
42.40
|
|
نسبة من لديهم عقد رسمي3
|
61.7
|
42.00
|
|
نسبة المنضمين إلي النقابات إلي إجمالي المشتغلين4
|
23.091
|
20.58
|
|
1-
القيمة الحقيقية لنسبة المنضمين إلي النقابات إلي إجمإلي المشتغلين لعام 2001.
2-
بحث العمالة بالعينة، الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء، 2006:1998.
3- البحث
التتبعى لدراسة خصائص سوق العمل بجمهورية مصر العربية.
4- الجهاز المركزى
للتعبئة العامة والإحصاء، وزارة القوى العاملة.
|